Hoe laat je medewerkers warm lopen voor het thema ‘Veiligheid’? In de praktijk wordt het vaak zelfs als een belemmering ervaren. Toch is voor Siemens Nederland veiligheid de allereerste vereiste. Hoe kun je over een onderwerp als dit, toch doeltreffend iets veranderen in kennis, houding en gedrag van je medewerkers? Commond beantwoordde die vraag door een campagne te ontwikkelen en content in de vorm van tekst, vormgeving en film te verzorgen.
Als onderdeel van een aantal wijzigingen in de organisatie nam Siemens Nederland het besluit om de productie van de content voor de interne communicatie te outsourcen. Commond ontwikkelde vervolgens een nieuwe formule en vormgeving voor het medewerkersblad en nam de productie over, inclusief het bladmanagement. Ook verzorgen onze redacteuren dagelijks nieuwsberichten en andere content voor het intranet. De gemaakte afspraken over de outsourcing garanderen Siemens als opdrachtgever dat het contentmanagement plaatsvindt. Volgens planning. En elke dag weer.
Philips heeft wereldwijd een intern sociaal netwerk uitgerold. En met succes: de medewerkertevredenheid en het vertrouwen zijn gegroeid. Lees ook onze blog over de voor- en nadelen van een sociaal intranet.
Onze nieuwsbrief ontvangen?
Je abonneren op een RSS-feed?
Volg ons op Twitter:
@CommondTweets
Commond
Bezoekadres: route
Emmastraat 2C
4811 AG Breda
Postadres:
Postbus 3895
4800 DW Breda
T +31 (0)76 530 24 30
