Een sociaal intranet, waar medewerkers zelf bijdragen aan de content. Wie houdt de controle, hoe blijft de informatie ‘vindbaar’ en hoe hou je content en medewerkers bij de les? Wie deze risico’s goed controleert, profiteert ruimschoots van de voordelen van een interactief en sociaal intranet.
Gelukkig: de modekreet ‘web 2.0’ wordt steeds minder gebruikt. De kreet staat voor de evolutie van het internet van een verzameling statische informatie naar een omgeving met veel interactie tussen gebruikers. Waarom blijven veel intranetten dan toch hangen in het louter informerende 1.0-tijdperk? Laat medewerkers intern communiceren zoals ze dat privé ook gewend zijn: Tijd voor interactie dus!
lees meer
Awards en (ontwerp)wedstrijden zijn volwaardige marketinginstrumenten, die om specifieke expertise vragen. En die – als het goed is – een aantoonbare ROI opleveren. Met the award office is er nu voor het eerst een gespecialiseerde marktpartij die organisatoren hierbij helpt.
lees meer
Veel organisaties hebben te veel aandacht voor de functionaliteit van hun website en kijken te weinig naar de kwaliteit van de content. En: veel content leidt niet per definitie tot goede content. “Less is more”, zegt de Amerikaanse content-autoriteit Kristina Halvorson in een gesprek met Commond.
De persoonlijk medisch adviseur. Melior Medica introduceert een geheel nieuwe dienstverlening in de Nederlandse gezondheidszorg. Commond werkte de merkidentiteit en positionering uit en is betrokken bij de marktintroductie.
Duurzaamheid: één van de belangrijkste buzzwords van 2010. Veel bedrijven praten erover, maar een bedrijf als Philips pakt ook echt zaken aan. Met ambitieuze doelstellingen voor het eigen bedrijf, maar ook door die filosofie actief over te dragen aan leveranciers en klanten.
‘Nederlander belt steeds minder’, kopt telecomautoriteit Opta in haar persbericht. Maar wat komt daarvoor in de plaats? Antwoord: Nederland is de grootste afnemer van breedbandinternet ter wereld. We lopen voorop: het beeldscherm wordt ongekend belangrijk!
Hoe stimuleer je de economie in een ontwikkelingsland en help je de volksgezondheid vooruit? De oplossing van Yoba for Life is even eenvoudig als doeltreffend: door lokale productie en distributie van Yoba, een probiotische yoghurt die de gezondheid en het persoonlijke energieniveau aantoonbaar verbetert.
In ontwikkelingslanden zijn maatregelen om de economie te stimuleren en de volksgezondheid te verbeteren sleutelfactoren voor een betere en kansrijkere toekomst. Dat is precies waar Yoba for Life zich op richt. Yoba for Life promoot de lokale productie en distributie van Yoba, een probiotische yoghurt die de gezondheid aantoonbaar verbetert. Lokaal ondernemerschap wordt binnen de aanpak uitgedaagd.
Commond ondersteunt Yoba for Life bij haar activiteiten, met de invulling van de visuele representatie van het merk en de content waarmee het merk op sympathieke wijze inhoud wordt gegeven, onder meer voor presentaties en de website.
Social media worden steeds vaker en steeds serieuzer ingezet voor reclame- en promotiedoeleinden. Zo heeft bijvoorbeeld McDonald’s al een heus ‘Twitter Team’ van maar liefs elf medewerkers. En Coca Cola heeft nu zelfs aangegeven om social media in te gaan zetten als vervanging van van speciale campagnewebsites.
Philips heeft wereldwijd een intern sociaal netwerk uitgerold. En met succes: de medewerkertevredenheid en het vertrouwen zijn gegroeid. Lees ook onze blog over de voor- en nadelen van een sociaal intranet.
Onze nieuwsbrief ontvangen?
Je abonneren op een RSS-feed?
Volg ons op Twitter:
@CommondTweets
Commond
Bezoekadres: route
Emmastraat 2C
4811 AG Breda
Postadres:
Postbus 3895
4800 DW Breda
T +31 (0)76 530 24 30
